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1、敢于拒绝，敢于推辞
很多职场软柿子能够任人欺负，被人拿捏就是因为自己不敢拒绝领导的无理请求。明知道安排的事情是不公平的，也没有任何推辞的动作。
领导第一次给你任务，是在试探你。如果你不拒绝或者不及时沟通，领导就认为你是同意接受“欺负”的。
所以一开始的人设要立好。
其实，人性就是这样。领导看到你“来者不拒”，他就会变本加厉，不断让你做更多的额外工作。而这些额外工作占用了你提升自己的时间你本该去学习，让自己更值钱。
2、勇于谈条件
很多职场老实人经常犯的一个错误，是没有给自己争取资源。
比如钱、流量、同事协助等等。由于自己害羞、好面子、不好意思，没有去讲条件，做事情的时候就非常的被动，要资源没资源。
一旦做不出业绩来，就会被领导责怪自己没本事。
所以该讲条件时就要讲条件。
3、上班就是来搞钱的
上班，不是来搞垮自己
上班，不是啥事业，就是挣钱的手段哪怕你拥有职位或权利，都是暂时的一旦你离职或被替换，这些都会树倒猢狲散
你只需要集中精力提升自己、搞钱就好不要被职场中的人和事内耗。
不要在乎别人说什么
领导骂你两句，就说：你说的对
领导夸你两句，不用自我陶醉，打了鸡血似的去工作！
等到哪天累倒病倒，你才明白这一切都是屁！
4、在职场如何对付对你不友善的同事？
假如你觉得某位同事对你不友好不用怀疑，那就是他对你不怀好意主动去套近乎、拉关系、刻意讨好都是非常愚蠢的行为，根本没用
这时只需要用平常心，以不卑不亢的态度对待地
并且尽量远离他，少啰嗦想去讨好他，是不会有好结果的他对你不客气，就是瞧不起你你越怕他，他就越猖狂，只会让自己更委屈
当你开始反击，你会发现他态度反而变好
5、你想做一个轻松快乐的打工人那就要划清工作和生活的界限
下班就走，绝不停留
和自己无关的事不插嘴不揽活
面对领导的批评指责，态度诚恳、赞同领导、过后就忘；
同事之间的矛盾冲突，视而不见只要我不当回事，他就拿我没办法累了就请假，不要责任心爆棚。
做错事情很正常，不用过于自责，不是生死存亡的大事
人生不仅仅只为工作，而是为了自己，为了生活。
6、减少自己犯错的次数职场上老人常说一句话：
“你可以不聪明但是不可以不小心”
大多数领导都不会记得你有过多大的功劳，
他只会记得你犯过哪些错误，而且造成了多大的影响。只要让领导抓住一点，他以后就可能借此说事。
7、在领导面前做好工作
把自己工作做得牛逼，这样才有足够的说
话资格。
记得要时常在领导面前，展现自己有无可取代的价值和硬实力。
8、隐藏自己的缺点
金无足赤，人无完人，每个人都有缺点学会隐藏自己的缺点。
比如：你脾气不好，做事急躁。但是你在领导面前就要表现得性格温和一些，然后在私下里多看一些情绪管理的书籍，提高自己的情绪管理能力。
千万别让情绪去主宰着你，破坏了你的大好前景这样，即使领导想在别人面前诋毁你，想欺负你不让你升职加薪他也找不到你的“黑材料”
9、保持低调
在职场中，如果你处处树敌而且锋芒毕露恰恰你又不是能力最强，话语权最高的一个人，那你的结局一定会很惨。
树大招风呀！要保持低调，最好大多数时候都保持严肃表情。在职场，信任值就等于加薪值，没有信任，你再努力也是徒劳。
10、不将就，私下怒怼
职场老实人都有个坏习惯啥事都没有自己的原则，总是想将就着，觉得忍一忍就好了，再等一等就改变了结果，等来等去也没有等到，反而把自己的尊严和人格搞没了。
所以，一定要打破将就的态度，才能够改变自己的状况。实话实说，有些领导就是贱人。有些领导就是说不出理由地想欺负你，那你就不能让他得逞，一定要反击。
因为你越懦弱，越被他吃定，就越趁他的心一旦你坚强了，让领导感受不到你受欺负了，领导及而对你及眼相看：反之如果打压以后你一蹶不振，你就输了在关键时刻公开发飙。
当领导的做法太过分，已经挑战你的底线时，你不要怕得罪领导，这时候的你一定要站出来发飙。很多老实人受人欺负不敢出声，退一步海阔天空。
是这个时候不是谦让的时候，当被人欺负的时候，你再不敢出声，再不去奋力反抗别人只会把你踩得更扁。老实人应当有个底线，不去主动惹事，但也不要怕事。
11、关键时刻假装生病
在某些关键时刻，你假装生病，领导找不到人来解决问题，自然就不太敢欺负你了。
12、把矛盾捅上去
你胆小怕事，不敢和人起冲突，上司习惯了对你颐指气使，动不动就对你进行说教对你摆脸色。你越是不敢表明立场，对方就越是得寸进尺。
如果你不想继续受欺负，就要把矛盾扩大化你要把重点放在对方的态度上，我是做的不够好，我是有需要改善的地方，但是这不是领导您可以随便发脾气的理由
不要害怕会惹怒对方。只要你站出来表达了自己的立场，对方就算表面上不在意以后在行为上也会收敛。要是对方还是欺负你，就继续扩大矛盾。这样领导就不敢再欺负你了。但你也要做好会被领导穿小鞋的心理准备。 |
